Razones financieras para el análisis financiero
El
uso de razones financieras para realizar el análisis financiero se constituye
en una herramienta que representa la justa realidad de la situación financiera
de cualquier organización. Mediante su empleo se puede determinar cómo se ha
desempeñado la firma y evaluar su gestión.
El pilar fundamental del análisis
financiero está contemplado en la información que proporcionan los estados
financieros de la empresa, teniendo en cuenta las características de los
usuarios a quienes van dirigidos y los objetivos específicos que los originan,
entre los más conocidos y usados son el Balance General y el Estado de
Resultados (también llamado de Pérdidas y Ganancias), que son preparados, casi
siempre, al final del periodo de operaciones por los administradores y en los
cuales se evalúa la capacidad del ente para generar flujos favorables según la
recopilación de los datos contables derivados de los hechos económicos.
Razones financieras:
Las
Razones Financieras son comparables con las de la competencia y llevan al análisis
y reflexión del funcionamiento de las empresas frente a sus rivales. A
continuación se explican los fundamentos de aplicación y cálculo de cada una de
ellas.
Las razones financieras se clasifican en:
Razones de liquidez:
La
liquidez de una organización es juzgada por la capacidad para saldar las
obligaciones a corto plazo que se han adquirido a medida que éstas se vencen.
Se refieren no solamente a las finanzas totales de la empresa, sino a su
habilidad para convertir en efectivo determinados activos y pasivos corrientes.
Razones de endeudamiento:
Estas
razones indican el monto del dinero de terceros que se utilizan para generar
utilidades, estas son de gran importancia ya que estas deudas comprometen a la
empresa en el transcurso del tiempo.
Razones de rentabilidad:
Estas
razones permiten analizar y evaluar las ganancias de la empresa con respecto a
un nivel dado de ventas, de activos o la inversión de los dueños.
Razones de cobertura:
Estas
razones evalúan la capacidad de la empresa para cubrir determinados cargos
fijos. Estas se relacionan más frecuentemente con los cargos fijos que resultan
por las deudas de la empresa.
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